Jak wygląda szkolenie BHP przez internet?
Coraz popularniejszą formą przeprowadzenia szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są szkolenia BHP online. Dzięki systemowi w którym można wypełnić szkolenie bez wychodzenia z domu zyskujemy dodatkowy czas oraz komfort. Wiele osób zastanawia się jak wygląda takie szkolenie i czy różni się czymś od tradycyjnego szkolenia stacjonarnego.
Czym jest szkolenie BHP online?
Zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Gospodarki i Pracy, pracownicy wielu zakładów pracy mają obowiązek przejścia szkolenia BHP. Poza stacjonarną formą można odbyć szkolenie BHP przez internet. Niezwykle ważne jest poważne podejście do szkolenia, ponieważ jest one kluczowe w tworzeniu bezpiecznego miejsca pracy i uświadamianiu pracowników o możliwych niebezpieczeństwach, a także o sposobach radzenia sobie z nimi.
Przygotowane przez specjalistów, działających zgodnie z aktualnymi rozporządzeniami szkolenie e-learning BHP nie różni się treścią od klasycznych form szkolenia stacjonarnego. Kurs jest prowadzony zgodnie z wytycznymi i jest równoważny odbyciu szkolenia w miejscu pracy, a podczas niego pracownicy dowiedzą się wszystkich wymaganych informacji.
Jak wygląda szkolenie BHP przez internet?
Ludzie, którzy pierwszy raz słyszą o szkoleniu BHP przez internet zastanawiają się jak będzie ono wyglądać. Nie odbiega ono treścią od stacjonarnych szkoleń, jednakże dzięki formie online, pracownik może bez stresu wykonać je samodzielnie w domu. Do przeprowadzenia szkolenia BHP online potrzebny jest zaledwie komputer z dostępem do internetu, przeglądarki internetowej, a także słuchawek bądź głośników do odtwarzania dźwięku.
Wszystkie potrzebne materiały szkoleniowe obejmujące kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy są dostępne na internetowej platformie edukacyjnej, a sam zakres materiałów oraz forma szkolenia jest dobierana indywidualnie do potrzeb pracodawcy. Dostępne przez internet są zarówno szkolenia okresowe BHP jak i szkolenia wstępne BHP. Dzięki przeprowadzaniu szkoleń online, pracodawca bez straty na jakości szkolenia, może je przeprowadzić w komfortowy sposób dla pracownika.